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    “員工入、離職管理技巧與風險管控”培訓活動圓滿結束

    更新時間: 2019-01-25    瀏覽:次    來源:     【字體: 打印

    1月24日下午,由成都市中小企業服務中心主辦的“員工入、離職管理技巧與風險管控”培訓在服務中心多功能廳順利開展。

    企業在發展過程中,面臨著持續的人才引進與更迭。特別是在每年春節前后,眾多企業會出現離職高峰期,大量的離職潮伴隨著大量的招聘入職工作。在此過程中,HR作為相關工作的主要負責人,承擔大量的工作,也肩負著重大的責任。如果企業的入、離職管理不規范,則極易產生勞資風險。本次活動特邀資深律師李欽對企業用工的實際案例進行分析,為企業HR提供主題為“員工入、離職管理技巧與風險管控”的法律建議和實務操作指引,幫助HR做好人才把關和風險管控。

    本次培訓活動共邀請到43家企業近60名HR參加,除了李律師對案例的分享,還設置了李律師與企業HR的互動答疑環節。現場互動氣氛熱烈,會后多數企業HR也表達了對本次活動的認可,并希望服務中心今后能多開展類似的人才培訓。

     


     

     


     

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